Programmatore Java Full-Stack
Sei interessato ad un ruolo da programmatore in un contesto dinamico e in cui si esplorano costantemente nuove tecnologie e soluzioni?
Nella struttura di Sviluppo Software stiamo cercando uno sviluppatore Java Full-Stack con la volontà di lavorare su progetti sfidanti e la curiosità per imparare continuamente ed evolvere le proprie competenze sul campo.
Alle nostre persone offriamo la possibilità di crescere e sviluppare le conoscenze tecnologiche. Crediamo che la tecnologia sia essenziale per un continuo miglioramento di molti aspetti della società e siamo impegnati a fornire tecnologie ad aziende e persone, così che possano trasformare il proprio modo di vivere e lavorare.
Le tue responsabilità:
Lavorerai nel nostro team di sviluppo per tradurre problemi di business in soluzioni che aiutino i nostri clienti.
In questo ruolo ti verrà richiesto di:
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portare a compimento nei termini previsti gli sviluppi a te assegnati con la giusta attenzione alla qualità del codice;
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operare in linea con le metodologie utilizzate dai nostri team di sviluppo e proporre idee per migliorarle;
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mantenere le tue competenze sempre aggiornate allo stato dell’arte tramite un aggiornamento costante;
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condividere le tue competenze con il resto del team per favorire una cross-fertilization tra i centri di competenza.
E’ richiesta esperienza specifica almeno triennale nel ruolo.
Conoscenze Richieste:
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ottima conoscenza Java8, J2EE;
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ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security;
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buona conoscenza XML, JSON;
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buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST;
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buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins);
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buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…);
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buona conoscenza SQL;
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lingua Inglese.
Conoscenze Gradite:
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buona conoscenza Application Server (tomcat/JBoss/Weblogic…);
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architetture a microservizi;
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buona conoscenza di DB NO-SQL (Mongodb, Couchbase, Cassandra, Redis);
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amazon AWS;
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motori BMP (jBPM/Activiti);
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alfresco ECM;
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liferay portal;
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soluzioni per Access & Identity Management.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).