System Engineer
T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “System Engineer” per la sede di Roma. Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “On-site Services & System Integration”, ed opereranno all’interno di servizi di presidio e gestione Server fisici e virtuali presso clienti di primaria importanza.
L'azienda opera da oltre 35 anni nel mercato IT in Italia sia come Partner dei principali brand IT hardware e software sia in ambito di servizi di supporto sistemistico e sviluppo software.
Alle nostre persone offriamo la possibilità di crescere e sviluppare le conoscenze tecnologiche. Crediamo che la tecnologia sia essenziale per un continuo miglioramento di molti aspetti della società e siamo impegnati a fornire tecnologie ad aziende e persone, così che possano trasformare il proprio modo di vivere e lavorare.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2 anni.
Competenze Richieste:
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Profonda conoscenza di ambienti di virtualizzazione Server e Client (VDI) e dei prodotti Vmware (Vcenter e Vsphere).
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Ottime conoscenze di networking (switching, routing, vlan) e firewalling (CISCO, HP).
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System Administration in ambito Server Windows (Domain Controller, DNS, Active Directory, Azure).
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Conoscenza di sistemi di sicurezza, preferibilmente Cisco (es. DNA CENTER, STEALTHWATCH, ISE e UMBRELLA).
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Conoscenze di base di sistemi storage a blocchi e file (DELL).
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Conoscenza di tecniche di monitoring di sistemi e servizi (ZABBIX).
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Conoscenza operativa di sistemi di backup, anche per ambienti virtualizzati (Veeam).
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Buone doti di troubleshooting.
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Attitudine a gestire i rapporti con il cliente.
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Capacità di lavorare in team.
Costituiscono elementi qualificanti:
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Certificazioni VMware VCP/DCV/NV/DESKTOP.
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Certificazioni Cisco CCNA/CCNP.
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Certificazione MICROSOFT WINDOWS SERVER.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).